ילדים מנהיגים

מובילים ילדים: הם נולד או עשה? ככל הנראה, חלק מהאנשים נולדים להיות מנהיגים, אך מדענים אין ספק שצריך ביותר משלו ולפתח מיומנויות המאפשרות להם את אמונם של אחרים. למרות שישנם ילדים מתקבלים בקלות רבה יותר על ידי העמיתים שלהם שזה עלול לגרום להם מתאים יותר להפוך למנהיגי העתיד עדיין צריכים לטפח את האיכויות שיש מדריך כל: ביטחון עצמי, כריזמה ויכולת לתפקיד אחרים להקצות אותו. לגדל ילד ללא הדגשת ההבדלים התרבותיים והחברתיים של הסובבים אותו לעשות כי היא סובלנית ומכבדת, נחשב האיכויות הבסיסיות להוביל קבוצה. כדאי לך לעיין אצל אפריקה ישראל כדי לקבל עוד מידע. הילד לפתח את המעלות האלה מומלץ לדבר ההורים כל הזמן עם ילדיהם בנושאים של ענייני העולם, נותן להבין כי הבעיות של אנשים במדינות אחרות הם חשובים כמו אלה אשר סובלים מהם ובכך יגדל הרצון שלהם כדי לעזור ולהדריך על חבריו. ההורים של הילד מובילים חייבים לנתח יחד עם הצד החיובי של האיכות של מנהיגות ולהראות לך ממה שאתה מקבל אם אתה טוב בתקשור יכולתה לגייס אחרים. ליאור שליין בהחלט מביע דעה מלומדת. כדי להשיג זאת, – ההורים צריכה להדריך אותך – לדוגמא – על הנושא של סולידריות, כך שאתה תמיד יודע לאחרים להבין את זה באמצעות כישורי המנהיגות שלו, זה אפשרי לעזור לאנשים, מי צריך את זה ולשרת במקביל לחברה.

עצמאות היא תכונה חשובה נוספת של מנהיג, לכן מומלץ לא להיות עיתונות ילדים כי הם בוחרים קריירה מסוים, אבל הם לעודד אותם להיות הטוב ביותר מה אתה בוחר, להתחייב לנוע קדימה, שעלינו לזכור כי לא כל האנשים חייבים להיות רופאים או עורכי דין, בחור יכול לבחור להיות מורה אם אתה באמת אוהב להיות הטוב ביותר\”. כמו להיות מנהיג מרמז על האחריות, חייב נוטעים אצל ילדים מקטן לחשוב על ההשלכות של מעשיהם עם דוגמאות מעשיות, \”אם ללמד ילד להשתמש כרטיס האשראי הוא\” מבלה הרבה יותר מאשר לשלם במזומן, תוכלו ללמוד לחשוב על ההשלכות לעתיד ולהיות אחראי ובוגר יותר\”. מ- 3 שנים ילדים מתחילים לפעול בקבוצה, לומדים בהדרגה לשחק ולשתף עם אחרים בני גילם. תקופה זו מסומנת על ידי תחושה חזקה של חשיבות עצמית, תחושת הבעלות, מאוד נורמלי, צפויה בשלב זה של פיתוח, אבל המקור של מנהיגות שלילית אינה משאבים האישי של האישיות של הילד, אבל זה לוקח מקום חוסר רגשית. מנהיגים שליליים הם ילדים עם בעיות משפחתיות, זה לא מרגיש מספיק אהוב על ידי הוריהם, אשר לא זוכות להערכה על ידי אותם כפי מה שהם, כי הם כל הזמן נחקרים, שדרש שלהם בביצועים או התנהגות מנהיג חיובי, הוא משתמש הכישרון שלו לטובת אחרים, זה יכול להיות דרך הדרך שלהם להיות ומשחקעזרה אחרים מאסטר עבודת צוות מנהיגות מפתח CFE אזור השווים #13.